70% dintre medicii rezidenți se gândesc să părăsească România: lipsa oportunităților e principala problemă

Majoritatea medicilor rezidenți din România iau în calcul să plece din țară dacă nu li se oferă perspective clare de carieră. Așa arată concluziile studiului național „Traseul în carieră al medicilor de sănătate publică și management din România”, publicat recent, potrivit TVR Info.

Chiar dacă aproape 98% dintre rezidenți sunt mulțumiți de pregătirea profesională, cercetarea evidențiază provocări serioase: lipsa locurilor de muncă (43%), incertitudinea pozițiilor în sănătatea publică, birocrația și influența politică.

Noua generație de medici alege sănătatea publică și managementul sanitar cu intenție. 58,8% preferă un mediu non-clinic, fiind interesați de promovarea sănătății (53%), prevenție (46%) și management sanitar (36%). În privința migrației: 16,5% vor să plece, 53,6% iau în calcul plecarea în funcție de oportunități, iar doar 31% vor să rămână în țară.

Numărul specialiștilor în SPM crește ușor: în aprilie 2026, 213 medici aveau aviz de liberă practică, iar aproximativ 270 erau rezidenți în formare.

Viorel Jinga, rectorul UMFCD, subliniază rolul universității în pregătirea medicilor: curriculum actualizat, centre moderne de simulare și implicarea profesorilor în coordonarea specialităților. Parteneriatele cu unitățile sanitare permit integrarea educației cu practica, pregătind medicii să intervină concret în sistemul de sănătate.

Cătălina Poiană, președinta Colegiului Medicilor, avertizează că dezvoltarea sănătății depinde de modul în care resursa umană este formată și valorizată. Ea sprijină debirocratizarea și depolitizarea domeniului, precum și promovarea medicilor în poziții cheie. Proiectul EXCELL-MED modernizează curriculumul, incluzând sănătate digitală, managementul serviciilor și politici bazate pe dovezi.

Conf. dr. Bogdan Pană, coautor al studiului, atrage atenția că problema nu e lipsa specialiștilor, ci lipsa unui cadru care să le valorifice competențele. Fără reglementări adaptate, România riscă să piardă o generație de medici pregătiți să îmbunătățească sistemul de sănătate.

Prorectorul UMFCD, Florentina Furtunescu, adaugă că noul curriculum include sănătate digitală, inteligență artificială, analiză de date și politici bazate pe dovezi, punând accent pe experiența practică directă în instituțiile unde vor activa viitorii medici.

Studiul a fost realizat între septembrie și decembrie 2025 pe 184 de medici, reprezentând aproximativ jumătate din specialiștii activi. Cercetarea a fost coordonată de UMFCD, în colaborare cu ARSPMS și cadre universitare din principalele centre medicale din țară, cu sprijinul Colegiului Medicilor.