14 ianuarie 2026

GS NEWS

Ziar independent al românilor de pretutindeni!

Cushman & Wakefield Echinox: Creștere de peste 60% a cererii de birouri; tranzacțiile de până la 1.000 metri pătrați de spații domină piața

Mădălina Cojocaru, Partner Office Agency Cushman & Wakefield Echinox

 

Cushman & Wakefield Echinox a lansat, recent, Bucharest Office Marketbeat T1 2024. Datele colectate si analizate de echipa de Research a Cushman & Wakefield Echinox la nivelul primului trimestru arata ca piata de birouri din Bucuresti a continuat sa creasca si la inceputul acestui an din punct de vedere al cererii, atat în ceea ce priveste volumul tranzactionat, cat si al nivelului mediu al unei tranzactii, in conditiile unei oferte noi extrem de limitate.

Analiza Cushman & Wakefield Echinox arată că, în primele trei luni ale anului, companiile au închiriat 91.000 metri pătrați de spații de birouri în București, reprezentând o creștere cu 63% față de suprafața contractată în aceeași perioadă a anului trecut.

Sursa: Agency Cushman & Wakefield Echinox
Sursa: Cushman & Wakefield Echinox

Așadar, în total, în perioada analizată au fost parafate 55 de tranzacții, media unei tranzacții fiind de 1.657 metri pătrați, dublul mediei din T1 2023.

“După un an 2023 cu un nivel record din punct de vedere al suprafeței tranzacționate, datele din primul trimestru indică o stabilizare a cererii pe piața imobiliară.

O preocupare majoră este reprezentată de numărul redus de proiecte noi programate pentru livrare în următoarele 24 de luni, care va limita oferta de spații de birouri de inalta calitate.

În prezent, în București sunt în construcție doar trei proiecte, cu o suprafață totală de 88.400 de metri pătrați. Dintre acestea, proiectul AFI Loft, situat în zona de centru-vest a orașului, este cel mai aproape de finalizare, iar cel mai amplu este a doua fază a Timpuri Noi Square, cu 50.000 de metri pătrați, a cărei dezvoltare a început în primul trimestru al acestui an”, a explicat pentru GS NEWS Mădălina Cojocaru, Partner Office Agency Cushman & Wakefield Echinox. 

Sursa: Cushman & Wakefield Echinox

Potrivit analizei Cushman & Wakefield Echinox, cererea nouă a avut o pondere de doar 38% în volumul total tranzacționat, în linie cu trendul înregistrat în ultimii 3 ani, având în vedere că marii chiriași preferă să-și consolideze operațiunile și să-și reînnoiască contractele existente.

Rata de neocupare a scăzut ușor la 14,4%, de la 14,8% în trimestrul corespunzător din 2023 și de la 14,7% la finalul anului trecut. Pe fondul ofertei extrem de limitate de noi proiecte, este de așteptat ca rata de neocupare să continue să scadă în perioada următoare.

Companiile din domeniul BPO au fost cele mai active din punct de vedere al suprafeței tranzacționate, cu 36% din total, reprezentând integral renegocieri ale contractelor existente. Firmele de IT&C au generat aproape 21% din volumul total, atât prin reînnoirea contractelor existente, cât și prin cerere nouă.

Sursa: Cushman & Wakefield Echinox

În ceea ce privește, nivelul chiriilor, acestea au înregistrat o stagnare la începutul anului, nivelul maxim, înregistrat în zona CBD menținându-se la 22 euro/mp/lună.

 

PROIECTE IN CONSTRUCTIE

 

PROPRIETATE SUBPIATA SUPRAFATA (MP) PROPRIETAR / DEZVOLTATOR
Timpuri Noi Square II Centru 50.000 Vastint
Promenada Offices Floreasca – Barbu Vacarescu 23.400 NEPI Rockcastle
AFI Loft Centru- Vest 15.000 AFI Europe

 

Colliers România: crește numărul angajaților care se întorc la birou

Veștile bune continuă cu o analiză realizată de Colliers România care arată că numărul angajaţilor care se întorc la birou este în continuă creştere, biroul fiind acum perceput nu doar ca un centru de cost, ci mai degrabă ca un spaţiu esenţial în care oamenii se pot conecta şi sunt încurajaţi să lucreze la capacitate maximă, susţin consultanţii din cadrul departamentului de Asset Services al Colliers România.

“Un semn evident că biroul este acum perceput nu doar ca un centru de cost, ci mai degrabă ca un spaţiu esenţial în care oamenii se pot conecta şi sunt încurajaţi să lucreze la capacitate maximă prin intermediul unor noi experienţe legate de viaţa de birou este şi apariţia unor noi poziţii în organigrama companiilor, precum cea de Workplace Experience Manager.

De asemenea, o altă tendinţă importantă este impunerea unui număr minim de zile de prezenţă la birou de către marile companii. Aceste constatări subliniază importanţa interacţiunii umane şi a culturii organizaţionale pentru motivaţia angajaţilor şi indică şi o modificare în abordarea echilibrului între viaţa profesională şi cea personală”, explică Oana Adjudeanu, head of business operations asset services la Colliers România, într-un comunicat transmis marţi, 28 mai, preluat de Agerpres.

Print Friendly, PDF & Email